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住建部正式出台《建筑工人实名制管理办法》 3月1日起实行
日期:2019/3/11 16:59:55 阅读次数:
    克日,住房和城乡建设部 人力资源社会保障部结合下发《建筑工人实名制管理办法(试行)的关照》,并于3月1日正式实行。度川管理研讨部为人人整顿以下关注点,供参考!2007.cc
    1、竖立天下同一服务信息平台,项目部静态履职信息一网打进,该平台又是将是行业管理的一把白。
    (1)竖立尺度:住房和城乡建设部 人力资源社会保障卖力构造实行天下建筑工人管理服务信息平台的计划、建立和管理,制订天下建筑工人管理服务信息平台数据尺度。
    (2)各地方主管部门卖力落实实行:省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门卖力本行政区域修建工人实名制管理工作,制订建筑工人实名制管理制度,催促修建企业在施工现场周全落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;卖力竖立完美本行政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的完好、实时、正确,实现取天下建筑工人管理服务信息平台联通、同享。2138acom太阳集团
    (3)企业数据实时上传:修建企业经由过程信息化手腕将相干数据及时、正确、完好上传至相干部门的建筑工人实名制管理平台。
    建筑业现场履职信息将全网掩盖,这将是继住建部四库一平台、社保交纳信息全国联网后,又一把市场监管的白!
    2、建设单位根据工程进度将建筑工人人为定时足额付至修建企业在银行开设的人为公用账户。大阳城集团娱乐网2138
    3、周全执行建筑业农民工实名制管理制度,对峙修建企业取农民工先签署劳动合同后进场施工。并在相干建筑工人实名制管理平台上注销,方可许可其进入施工现场处置取修建功课相干的运动。
    4、进入施工现场的建设单位、承包单元、监理单元的项目管理人员及建筑工人均归入建筑工人实名制管理领域。
    5、已录入天下建筑工人管理服务信息平台的建筑工人,1年以上(露1年)无数据更新的,再次处置修建功课时,修建企业应对其从新停止根基平安培训,纪录相干信息,不然不得进入施工现场上岗功课。
    6、施工现场原则上实行封闭式管理,设立收支场门禁体系,采用人脸、指纹、虹膜等生物辨认手艺停止电子打卡;不具有封闭式管理前提的工程项目,应接纳挪动定位、电子围栏等手艺实行考勤管理。
    7、实行建筑工人实名制管理所需用度可列入平安文化施工费和管理费。

住房和城乡建设部 人力资源社会保障部

关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的关照

各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城乡建设(管)委、人力资源社会保障局,新疆消费建立兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局:

为贯彻落实《国务院办公厅关于周全管理拖欠农民工人为题目的看法》(国办发〔2016〕1号)、《国务院办公厅关于增进建筑业连续健康发展的看法》(国办发〔2017〕19号)要求,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制订了《建筑工人实名制管理办法(试行)》。现印发给你们,请联合本地区现实,卖力贯彻执行。

中华人民共和国住房和城乡建设部

中华人民共和国人力资源和社会保障部

2019年2月17日

(此件自动公然)


建筑工人实名制管理办法(试行)

第一条 为范例修建市场秩序,增强建筑工人管理,保护建筑工人和修建企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培养专业型、妙技型修建产业工人部队,增进建筑业连续健康发展,根据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于周全管理拖欠农民工人为题目的看法》(国办发〔2016〕1号)和《国务院办公厅关于增进建筑业连续健康发展的看法》(国办发〔2017〕19号)等法律法规及规范性文件,制订本设施。

第二条 本设施所称建筑工人实名制是指对修建企业所招用建筑工人的从业、培训、妙技和权益保障等以实在身份信息认证体式格局停止综合管理的轨制。

第三条 本设施适用于房屋建筑和市政基础设施工程。

第四条 住房和城乡建设部、人力资源社会保障部卖力制订天下建筑工人实名制管理划定,对各地实行建筑工人实名制管理工作停止指点和监视;卖力构造实行天下建筑工人管理服务信息平台的计划、建立和管理,制订天下建筑工人管理服务信息平台数据尺度。

第五条 省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门卖力本行政区域建筑工人实名制管理工作,制订建筑工人实名制管理制度,催促修建企业在施工现场周全落实建筑工人实名制管理工作的各项要求;卖力竖立完美本行政区域建筑工人实名制管理平台,确保各项数据的完好、实时、正确,实现取天下建筑工人管理服务信息平台联通、同享。

第六条 建设单位应取修建企业商定实行建筑工人实名制管理的相关内容,催促修建企业落实建筑工人实名制管理的各项步伐,为修建企业执行建筑工人实名制管理发明前提,根据工程进度将建筑工人人为定时足额付至修建企业在银行开设的人为公用账户。

第七条 修建企业应负担施工现场建筑工人实名制管理职责,制订本企业建筑工人实名制管理制度,装备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,经由过程信息化手腕将相干数据及时、正确、完好上传至相干部门的建筑工人实名制管理平台。

总承包企业(包孕施工总承包、工程总承包和依法取建设单位间接签订合同的专业承包企业,下同)对所承接工程项目的建筑工人实名制管理背总责,分包企业对其招用的建筑工人实名制管理背间接义务,合营总承包企业做好相干事情。

第八条 周全执行建筑业农民工实名制管理制度,对峙修建企业取农民工先签署劳动合同后进场施工。修建企业应取招用的建筑工人依法签署劳动合同,对其停止根基平安培训,并在相干建筑工人实名制管理平台上注销,方可许可其进入施工现场处置取修建功课相干的运动。

第九条 项目负责人、手艺负责人、质量负责人、平安负责人、劳务负责人等项目管理人员应负担所承接项目的建筑工人实名制管理响应义务。进入施工现场的建设单位、承包单元、监理单元的项目管理人员及建筑工人均归入建筑工人实名制管理领域。

第十条 建筑工人应合营有关部门和地点修建企业的实名制管理工作,出场功课前须依法签署劳动合同并接管根基平安培训。

第十一条 建筑工人实名制信息由基本信息、从业信息、诚信信息等内容构成。

基本信息应包孕建筑工人和项目管理人员的身份证信息、文化程度、工种(专业)、妙技(职称或岗亭证书)品级和根基平安培训等信息。

从业信息应包孕工作岗位、劳动合同签署、考勤、人为领取和从业纪录等信息。

诚信信息应包孕诚信评价、告发赞扬、优越及不良行为纪录等信息。

第十二条 总承包企业应以实在身份信息为根蒂根基,采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的基本信息,并实时核实、及时更新;实在完好纪录建筑工人工作岗位、劳动合同签署状况、考勤、人为领取等从业信息,竖立建筑工人实名制管理台账;按项目所在地建筑工人实名制管理要求,将采集的建筑工人信息实时上传相干部门。

已录入天下建筑工人管理服务信息平台的建筑工人,1年以上(露1年)无数据更新的,再次处置修建功课时,修建企业应对其从新停止根基平安培训,纪录相干信息,不然不得进入施工现场上岗功课。

第十三条 修建企业应装备实现建筑工人实名制管理所必需的硬件设备装备,施工现场原则上实行封闭式管理,设立收支场门禁体系,采用人脸、指纹、虹膜等生物辨认手艺停止电子打卡;不具有封闭式管理前提的工程项目,应接纳挪动定位、电子围栏等手艺实行考勤管理。相干电子考勤和图象、影象等电子档案生存限期不少于2年。

实行建筑工人实名制管理所需用度可列入平安文化施工费和管理费。

第十四条 修建企业应依法按劳动合同商定,经由过程农民工人为公用账户按月足额将人为间接发放给建筑工人,并按划定在施工现场明显位置设置“建筑工人维权通告牌”,公然相干信息。

第十五条 各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门、修建企业、体系平台开辟运用等单元应制订轨制,采取措施,确保建筑工人实名制管理相干数据信息平安,和建筑工人实名制信息的真实性、完整性,不得漏报、瞒报。

第十六条 各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应增强取相干部门的数据同享,经由过程数据应用剖析,应用新媒体和信息化手艺渠道,竖立建筑工人权益保障预警机制,实在保障建筑工人合法权益,进步服务建筑工人的才能。

第十七条 各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应对上级部门落实建筑工人实名制管理状况停止监视搜检,关于发明的题目要责令限日整改;拒不整改或整改不到位的,要约道相干责任人;约谈后仍拒不整改或整改不到位的,列入重点羁系局限并提请有关部门停止问责。

第十八条 各级住房和城乡建设部门应根据“单随机、一公然”的要求,增强对本行政区域施工现场建筑工人实名制管理制度落实状况的一样平常搜检,对触及建筑工人实名制管理相干赞扬告发事项进行调查处置惩罚。对触及不依法签署劳动合同、欠薪等损害建筑工人劳动保障权益的,由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处置惩罚;对触及其他部门本能机能的违法题目或案件线索,应按职责合作实时移送处置惩罚。

第十九条 各级住房和城乡建设部门可将建筑工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处置惩罚建筑工人劳动纠葛的根据。各有关部门应制订鼓励设施,对实在落实建筑工人实名制管理的修建企业赐与支撑,肯定期间内已发作人为拖欠的,可减免农民工人为保证金。

第二十条 各级住房和城乡建设部门对在监视搜检中发明的企业及小我私家故弄玄虚、漏报瞒报等违规行为,应予以改正、限日整改,录入建筑工人实名制管理平台并实时上传相干部门。拒不整改或整改不到位的,可经由过程暴光、核对企业资质等体式格局停止处置惩罚,存在人为拖欠的,可进步农民工人为保证金交纳比例,并将相干不良行为记入企业或个人信用档案,经由过程天下修建市场监管大众服务平台背社会宣布。

第二十一条 严禁各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门借履行建筑工人实名制管理的名义,指定修建企业采购相干产物;不得巧立名目乱收费,增添企业分外肩负。对违规要求修建企业强迫运用某款产物或乱收费用的,要立刻予以改正;情节严峻的依法提请有关部门停止问责,组成立功的,依法追究刑事责任。

第二十二条 各级住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门应联合当地实际情况,制订本设施实施细则。

第二十三条 本设施由住房和城乡建设部、人力资源社会保障部卖力注释。

第二十四条 本设施自2019年3月1日起实施。


关键词:
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